吳志華，現任鹽城仁慧人(people)力資源公司資源部負責人(people)。自2019年6月入職至今，已經在(exist)本公司從事招聘工作(do)近4年時(hour)間。

工作(do)中，他(he)通過不(No)斷的(of)學習、總結和(and)實踐鍛煉，不(No)僅在(exist)業務水平上(superior)有了(Got it)較大(big)進步，更重要(want)的(of)是(yes)，能站在(exist)管理層面的(of)高度，去指導安排資源部的(of)工作(do)，具有工作(do)的(of)前瞻性和(and)未來(Come)規劃的(of)指導性。在(exist)各位領導的(of)關懷和(and)幫助下，已經由一(one)個(indivual)初涉人(people)力資源工作(do)的(of)普通員工成長爲(for)一(one)名優秀的(of)資源部負責人(people)。工作(do)雖然繁忙而瑣碎，但是(yes)他(he)盡心竭力，幹好每一(one)件事，處理好每一(one)個(indivual)細節，獲得了(Got it)上(superior)級領導的(of)認可。

吳志華除了(Got it)管理工作(do)外，主要(want)負責調單業務。根據各廠區的(of)招聘需求，溝通協調代理商，認真組織做好人(people)才引進工作(do)。對各崗位人(people)員的(of)招聘精挑細選，嚴格把關，做好面試前的(of)篩選和(and)培訓工作(do)。在(exist)工作(do)中，他(he)一(one)貫堅持對自己高标準要(want)求，腳踏實地(land)，勤奮敬業，在(exist)資源部中起到(arrive)了(Got it)表率的(of)作(do)用(use)。

隻有不(No)斷學習進步才能提高個(indivual)人(people)技能，更高效的(of)完成工作(do)。吳志華深知學習的(of)重要(want)性，挑起了(Got it)部門内部培訓的(of)擔子，每月不(No)定期給同事進行各項技能培訓及招聘項目解讀。通過各項培訓，不(No)僅提高了(Got it)同事的(of)專業技能，更增加了(Got it)團隊的(of)凝聚力。

辦實事，做奉獻，以(by)行動赢尊重，以(by)作(do)爲(for)獲支持。吳志華身體力行，以(by)榜樣的(of)力量指導着團隊往更好的(of)未來(Come)發展。